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Walter Senk ist Herausgeber und Chefredakteur des Mediums „Die unabhängige Immobilienredaktion“ und publiziert über immobilienrelevante Themen auch in anderen Zeitungen und Fachzeitschriften. Er prägt die österreichische Immobilienberichterstattung bereits seit über 25 Jahren und verfügt in dem Zusammenhang über exzellente Netzwerke innerhalb der Branche.
More risk, no fun
Mit wie vielen Unbekannten kann man eine Gleichung noch lösen? Das ist die Frage, wenn man den europäischen Immobilien-Investment-Markt betrachtet. Die Studie von Union Investment liest sich sehr gut, aber am Schluss drängt sich doch eine Überlegung auf.
Walter Senk ist Herausgeber und Chefredakteur des Mediums „Die unabhängige Immobilienredaktion“ und publiziert über immobilienrelevante Themen auch in anderen Zeitungen und Fachzeitschriften. Er prägt die österreichische Immobilienberichterstattung bereits seit über 25 Jahren und verfügt in dem Zusammenhang über exzellente Netzwerke innerhalb der Branche.
Gebaut wird, wo die Stadt wächst
Projektentwicklung findet hauptsächlich in den Stadterweiterungsgebieten statt, denn hier gibt es derzeit die besten Voraussetzungen.
Walter Senk ist Herausgeber und Chefredakteur des Mediums „Die unabhängige Immobilienredaktion“ und publiziert über immobilienrelevante Themen auch in anderen Zeitungen und Fachzeitschriften. Er prägt die österreichische Immobilienberichterstattung bereits seit über 25 Jahren und verfügt in dem Zusammenhang über exzellente Netzwerke innerhalb der Branche.
Was bringt 2016?
Pünktlich zum Jahresanfang hat die Immobilien-Redaktion eine exklusive Umfrage unter 25 heimischen Immobilienprofis gemacht: „Was bringt 2016?“ beziehungsweise „Was werden die großen Herausforderungen 2016 sein?“ Die gute Nachricht zuerst: Immobilien bleiben auch 2016 attraktiv. Die weniger gute Nachricht: Wir stehen vor großen Herausforderungen.
Walter Senk ist Herausgeber und Chefredakteur des Mediums „Die unabhängige Immobilienredaktion“ und publiziert über immobilienrelevante Themen auch in anderen Zeitungen und Fachzeitschriften. Er prägt die österreichische Immobilienberichterstattung bereits seit über 25 Jahren und verfügt in dem Zusammenhang über exzellente Netzwerke innerhalb der Branche.
Das war 2015
Trotz verschiedener Krisen in Europa blieb der heimische Immobilienmarkt stabil – abgesehen von der Bürovermietung. Aber das kümmerte die Investoren gar nicht. Ganz im Gegenteil.
Walter Senk ist Herausgeber und Chefredakteur des Mediums „Die unabhängige Immobilienredaktion“ und publiziert über immobilienrelevante Themen auch in anderen Zeitungen und Fachzeitschriften. Er prägt die österreichische Immobilienberichterstattung bereits seit über 25 Jahren und verfügt in dem Zusammenhang über exzellente Netzwerke innerhalb der Branche.
Wandel durch Angst
Die terroristische Bedrohung ist in den Städten spürbar, und die Entwicklungen, die hier angestoßen werden, sind weitreichend.
Walter Senk ist Herausgeber und Chefredakteur des Mediums „Die unabhängige Immobilienredaktion“ und publiziert über immobilienrelevante Themen auch in anderen Zeitungen und Fachzeitschriften. Er prägt die österreichische Immobilienberichterstattung bereits seit über 25 Jahren und verfügt in dem Zusammenhang über exzellente Netzwerke innerhalb der Branche.
Abschied von den Wohntrends
Werden wir tatsächlich alle in Städten leben? Und wenn ja, in welchen Städten werden wir wohnen? Die Ansicht, dass die ganze Weltbevölkerung sich in irgendwelchen Megacities herumtreibt, ist nämlich gar nicht mehr so klar, wie das noch vor einigen Jahren schien, und auch das Thema Landflucht könnte sich erübrigen. Und das alles schneller als wir glauben, denn die Entwicklungen innerhalb der Gesellschaft velaufen nicht mehr linear, sondern weisen teilweise große Sprünge auf. Etwas haben sie aber alle gemeinsam.
Walter Senk ist Herausgeber und Chefredakteur des Mediums „Die unabhängige Immobilienredaktion“ und publiziert über immobilienrelevante Themen auch in anderen Zeitungen und Fachzeitschriften. Er prägt die österreichische Immobilienberichterstattung bereits seit über 25 Jahren und verfügt in dem Zusammenhang über exzellente Netzwerke innerhalb der Branche.
Employer Branding beginnt im Kopf
Die Generation Y – die um die Dreißigjährigen – gilt als Digital Natives und fordert Unternehmen heraus, nicht nur interessante Jobs zu bieten, sondern auch eine Identifikation. Damit hat sich das Kräfteverhältnis am Arbeitsmarkt gedreht: Heute müssen viele Unternehmen um die Gunst der Bewerber buhlen und eine attraktive Marke werden.
In einem sich stetig wandelnden Immobilienmarkt ist zeitnahe und präzise Information von unschätzbarem Wert für strategische Entscheidungen und nachhaltige Investitionen.