• Zertifikat berufundfamilie für Unternehmenskultur verliehen
• Kununu „Top Company“-Siegel 2025 erhalten

Die Re-Zertifizierung unterstreicht das kontinuierliche Engagement, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für alle Mitarbeitenden zu fördern. Das staatliche Gütezeichen wird an Unternehmen verliehen, die familienfreundliche Maßnahmen nicht nur implementieren, sondern auch nachhaltig in ihrer Unternehmenskultur integrieren. Das schafft messbare Erfolge, verbessert die Mitarbeiterbindung und positioniert Unternehmen im Rennen um die besten Talente als attraktive Arbeitgeber. 

„Unsere familienfreundlichen Maßnahmen sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert. Mit der Re-Zertifizierung machen wir unsere Haltung noch stärker sichtbar und setzen ein klares Zeichen für die Bedeutung, die wir einer harmonischen Work-Life-Balance beimessen“, sagt Martina Cerny, Leiterin Unternehmensentwicklung von OTTO Immobilien. 

Maßnahmen im Fokus: Hybrides Arbeiten und Digital Upskilling
In den letzten drei Jahren hat OTTO Immobilien die Arbeitswelt für seine Mitarbeitenden aktiv weiterentwickelt. Schwerpunkte lagen auf der Abstimmung von Arbeitsabläufen für hybrides Arbeiten auf Basis der Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der Einführung neuer, digitaler Tools, um mobiles Arbeiten effizienter zu gestalten. Unterstützt wurde der Prozess durch regelmäßige Reflexionsschleifen und gezielte Weiterbildungsangebote.

Vielfalt und Wertschätzung als Erfolgsfaktoren
OTTO Immobilien setzt auf ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Rückzugsmöglichkeiten und Zusammenarbeit vereint. Insbesondere der OTTO-Bürostandort im „Quartier Belvedere Central“, in einem mehrfach Platin-zertifizierten Gebäude, erfüllt höchste Anforderungen. Das moderne Bürokonzept fördert die individuelle Produktivität und die Teamkultur gleichermaßen. Diese Werte werden durch die Re-Zertifizierung zusätzlich gestärkt und weiter sichtbar gemacht. 

Von kununu hat OTTO Immobilien erneut das „Top Company“-Siegel 2025 für eine herausragende Arbeitskultur erhalten. Das Arbeitgebersiegel zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit aus und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger

Bewertungen auf kununu vergeben. Nur rund 5 % aller Unternehmen auf kununu werden jährlich mit diesem Award ausgezeichnet. „Die Bedürfnisse der einzelnen Menschen sind unser Kompass“, betont Martina Cerny. „Mit Herz und Hirn schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.“ Mit den erneuten Auszeichnungen positioniert sich OTTO Immobilien nicht nur als führender Immobilienexperte, sondern auch als verlässlicher Partner für Mitarbeitende.