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High-Trust Workplaces haben klaren Marktvorteil
Starke Vertrauenskultur und Unternehmenserfolg gehen Hand in Hand – das weiß Great Place to Work®, und zwar nicht erst seit gestern. 30 Jahre weltweite Erfahrung in Forschung und Zusammenarbeit mit den verschiedensten Unternehmen bestätigen: Unternehmen mit einer starken Vertrauenskultur erzielen einen höheren Nettoprofit und weisen höhere Level an Innovation, Kund:innen- und Patient:innenzufriedenheit, Mitarbeitenden-Engagement und Agilität im Betrieb auf.
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