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Willkommen zu einem Gespräch mit Vincent Prenner, dem Senior-Projektmanager bei teamgnesda

Wir hatten das Vergnügen, ein Gespräch mit Vincent Prenner, dem Senior-Projektmanager bei teamgnesda, zu führen. Er teilt seine Erfahrungen und gibt Einblicke in seine Karriere und die Immobilienbranche.

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Frühe Karriere und Interessen

Vincent begann seine Karriere als Innenarchitekt und hat eine Leidenschaft für Fotografie. Obwohl seine Website nicht mehr aktiv ist, hat er immer noch eine große Leidenschaft für Fotografie und Bildkomposition. Vor allem der technische Aspekt der Fotografie hat ihn fasziniert, was ihn dazu brachte, systematisch an die Arbeit heranzugehen.

Sport und Karriere

Vincent ist ein Sportler mit einer langen Liste von Sportarten, die er in seiner Freizeit ausübt. Aber er sieht Sport eher als Ausgleich und nicht als Herausforderung. Im Job sieht es jedoch anders aus. Er liebt Herausforderungen und ist ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, um zu wachsen und zu lernen.

teamgnesda  und Karriereentwicklung

Innerhalb von vier Jahren bei teamgnesda hat Vincent eine beeindruckende Karriere gemacht und ist nun Senior-Project-Manager. Er schreibt seinen Erfolg seiner Proaktivität und der Bereitschaft zu, sich in Dinge einzumischen, die möglicherweise nicht in seiner direkten Verantwortung liegen.

Lieblingsprojekte

Vincent hat an vielen Projekten gearbeitet, aber das, das ihm am meisten bedeutet hat, war eine internationale Anwaltskanzlei, für die er in Wien eine Bürokonzeptplanung gemacht hat. Er hat das Projekt als externe Projektsteuerung betreut und fand es sehr herausfordernd und erfüllend.

Arbeitsplatzgestaltung und Bürokonzepte

Vincent hat eine Leidenschaft für die Gestaltung von Büros. Er glaubt, dass die Büroumgebung eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter spielt. Seine Masterarbeit beschäftigte sich bereits mit der Projektsteuerung und dem Arbeitsplatzdesign.

Herausforderungen in der Immobilienbranche

Die Immobilienbranche ist eine männlich dominierte Branche. Vincent betont jedoch, dass es wichtig ist, die Teams nach Kompetenz, Erfahrung und Kapazität und nicht nach Geschlecht zusammenzustellen.

Fortbildung und Weiterentwicklung

Bei teamgnesda  legen sie großen Wert auf Fortbildung und Weiterentwicklung. Sie veranstalten regelmäßig interne Fortbildungstage, um das Team auf dem neuesten Stand zu halten und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Kundenmanagement und Projektmanagement

Vincent betont, dass es wichtig ist, auf Unvorhergesehenes vorbereitet zu sein und flexibel auf Änderungen reagieren zu können. Ein guter Projektmanager sollte immer auf das übergeordnete Zielbild fokussiert bleiben und sicherstellen, dass das Projekt trotz Änderungen erfolgreich abgeschlossen wird.

Wir hoffen, dass Sie dieses Gespräch mit Vincent Prenner genossen haben und freuen uns auf weitere spannende Gespräche mit führenden Persönlichkeiten aus der Immobilienbranche. Bleiben Sie dran!

"Ich bin einfach jemand, der Dinge relativ ungehemmt einfach anspricht und möglicherweise auch sich in Dinge einmischt, die zum jetzigen Zeitpunkt eigentlich gar nicht in meiner Verantwortung sind oder zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht in meiner Verantwortung waren." - Vincent Prenner, Senior-Projektmanager bei teamgnesda 


16.09.2025

Zukunftswerkstatt Wien 2030: Gemeinsam die Stadtentwicklung neu denken

Die aktuellen Herausforderungen in der Immobilienbranche und im Einzelhandel erfordern innovative Lösungsansätze und vorausschauendes Denken. In diesem Kontext veranstalten RegioPlan und RegioData am 24. September 2025 den Workshop „Wien 2030", der sich mit den Zukunftsperspektiven der Wiener Stadt- und Immobilienlandschaft auseinandersetzt.

11.09.2025

REIWAG erneut als Leitbetrieb Austria zertifiziert – Ein Zeichen nachhaltiger Unternehmensführung

Die erneute Zertifizierung als Leitbetrieb Austria unterstreicht die herausragende Position der REIWAG Facility Services GmbH in der österreichischen Wirtschaftslandschaft. Diese Auszeichnung, die nur an maximal 200 Unternehmen in Österreich vergeben wird, bestätigt einmal mehr den nachhaltigen Unternehmenserfolg und die vorbildliche Unternehmenskultur des Facility-Service-Spezialisten.

Geschrieben von:

User Centric Webdevelopment bei

Webentwicklung - Gerhard Popp

Webseiten-Entwicklung und Adnministration bei

Immobilien Redaktion
Interview-Partner:
Dieser Inhalt:
  • Erschienen am:
    14.04.2024
  • um:
    06:30
  • Lesezeit:
    2 min
  • Bewertungen und Kommentare:
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Kategorie: Office Talk

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