Ab in den Urlaub? Hotels in Österreich
Mangelnde Arbeitnehmer
Die Coronakrise hat den Mitarbeitermangel in der Gastronomie und im Tourismus verschärft. Die Knappheit an Arbeitskräften wird die Branche wohl noch auf längere Zeit begleiten. Während laut Branche bis zu 35.000 Personen fehlen, sind es laut AMS und aktuellsten April-Daten 15.555. Dieser Zahl zu Folge hat sich die Lücke binnen drei Jahren sei April 2018 fast verdoppelt, denn damals wurde ein Arbeitskräftemangel von 8.600 Personen gezählt.
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17.07.2025
Wien trifft Seoul – Sozialer Wohnbau als Vorbild
Der soziale Wohnbau in Wien gilt international als Referenzmodell und zieht regelmäßig Delegationen aus aller Welt an. Ein jüngstes Beispiel dieser Strahlkraft manifestierte sich im Besuch des Bürgermeisters von Seoul, der im Rahmen eines internationalen Bürgermeistertreffens besonderes Interesse am Wiener Modell bekundete. „Seoul ist eine Metropole mit fast 10 Millionen Einwohnern, mit Themen, die wir auch haben – knapper und leistbarer Wohnraum", erläutert Valerija Karsai, Vorstandsmitglied der STUWO, die Hintergründe des hochrangigen Besuchs.
16.07.2025
„Es gibt keinen Hausverstand mehr, wie man die Dinge lösen kann“
Georg Spiegelfeld, Geschäftsführer von Spiegelfeld Immobilien, macht sich so wie viele andere aus der Immobilienwirtschaft seine Gedanken zu der aktuellen Situation – und eigentlich wären viele Probleme mit ein wenig Fingerspitzengefühl und Hausverstand zu lösen. Beides fehlt aber leider den Verantwortlichen.
15.07.2025
E-Mobilität: Transformation und Zukunftsperspektiven
Die Elektromobilität ist mehr als nur eine technologische Innovation – sie ist eine umfassende gesellschaftliche und industrielle Transformation. Ihre Entwicklung gleicht einer strategisch geplanten Reise, die von komplexen Marktdynamiken und technologischen Durchbrüchen geprägt ist.
Videokapitel:
Die aktuelle Situation in der Hotellerie
Die Buchungslage und Stimmung in Österreich
Die aktuellen Beratungsschwerpunkte von m4p Hotels
Österreich als Gewinner der Situation
Der Fachkräftemangel in der Hotellerie
Neue flexible Zeitkonzepte für MitarbeiterInnen
Arbeitsmodelle müssen sich anpassen
Sinnenhafte Arbeit wird wichtiger
Entwickeln sich neue Berufe in der Hotellerie?
MitarbeiterInnen-Sharing-Konzepte
Tourismus muss wieder attraktiver Arbeitgeber sein
Kosteneffizienz als wichtiger Faktor
Ideen der Ferienhotellerie in die Stadt bringen
Ordentliche Gehälter für MitarbeiterInnen
Anheben der Hotelpreise notwendig
Digitalisierung im Hotelbereich
ESG & EU Taxonomie in der Hotellerie
Bildungsauftrag der Hotellerie und des Tourismus
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21.06.2022
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