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Der Cäsar Immobilienpreis – Award für herausragende Persönlichkeiten

Seit 2006 wird der Cäsar- Immobilienpreis vergeben und zeichnet damit besondere Leistungen österreichischer Persönlichkeiten der Immobilienbranche aus. Eine dieser großartigen Persönlichkeiten ist, wen wundert es, Jasmin Soravia, geschäftsführende Gesellschafterin der Kollitsch- Soravia- Immobilien GmbH.

Die Königsdisziplin – Kategorie Bauträger

Für Jasmin Soravia stellt die Kategorie Bauträger, die Königsdisziplin unter den Kategorien dar. Dementsprechend groß war die Freude darüber, unter den drei Finalisten zu sein. „Für mich ist der Cäsar ein bisschen, wie der Oscar in der Filmbranche“, meint die sympathische Geschäftsführerin. Sie empfindet ihn als ein Zeichen echter Wertschätzung dafür, dass man etwas richtig gemacht hat eine Auszeichnung für Leistung, Engagement und Innovation. Gerade in der heutigen Zeit, in der die Immobilienbranche innerhalb der Medien keinen besonders guten Ruf mehr hat, sieht sie es als äußerst wichtig an, die positiven Aspekte der Immobilienwirtschaft in den Fokus zu stellen. „Wir schaffen Lebensräume und sind in den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz eine wichtige Säule“, erklärt sie.

Frauenquote in der Immobilienbranche- Luft nach oben

Seit über 20 Jahren in der Baubranche tätig, begrüßt Jasmin Soravia den weiblichen Zuwachs im Immobilienbereich, war doch zu Beginn ihrer Karriere der Anteil „Frauen“ verschwindend gering bis nicht vorhanden. Alle Damen, die für den diesjährigen Cäsar nominiert worden sind, findet sie großartig und ist der Meinung, jede einzelne von ihnen hätte den Award mehr als verdient. „Ich bin davon überzeugt, es werden ganz viele Cäsarinnen auf der Bühne stehen“.

Digitalisierung im Zeitalter der Nachhaltigkeit

Projekte der Kollitsch- Soravia- Gruppe, die auf ihrer Website zu finden sind, werden mit der PUCK-APP verlinkt und so zum „Smart Building“, denn Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Innovation sind für die Gruppe ein „Muss“. „Wir schauen uns alles an, was es am Markt gibt, versuchen uns weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu sein“, erklärt Jasmin Soravia und weist auch stolz auf die, seit Mitte Mai, eigens angestellte Nachhaltigkeitsbeauftragte, hin.

Kollitsch-Soravia – eine beinahe einzigartige Konstellation

Bauträger und Baufirma vereint, daraus ergibt sich eine interdisziplinäre Konstellation, die neue Möglichkeiten in Planung und Ausführung eröffnen. Geballte Kompetenz im Haus zu haben, findet Jasmin Soravia spannend und bereichernd, da sie einen beständigen Austausch ermöglicht. Zu erkennen ist diese Kompetenz unter anderem an dem Projekt Sechshauserstraße. Mit ÖGNI Gold vorzertifiziert, ist es ein Beispiel für gelungene Sanierung, die sowohl den Kriterien der wirtschaftlichen als auch denen der sozialen Nachhaltigkeit entspricht. Für die Liebhaberin klassischer Wiener Zinshäuser der Gründerzeit gilt das Credo „Lösbar ist immer alles – man muss es nur wollen“.

Mit und ohne Award – Cäsarin, in jedem Fall

Die Liebe zu ihrer Arbeit, spricht aus jedem ihrer Worte. „Arbeit ist Teil meines Lebens. Sie macht mir Freude und beschäftigt mich mehr oder weniger Tag und Nacht“. Dieses Engagement und ihr Erfolg wurden nun mit der Nominierung für den Award belohnt.

18.01.2025

"Wir stehen vor einer globalen real- und gesellschaftspolitischen Wandlungsphase"

Eigentlich wollte ich mit Thomas Glanzer, Head of Business Development & Sustainability bei AluKönigStahl, nur über die aktuelle Situation in der Immobilienwirtschaft sprechen, aber letztendlich ging unser Gespräch dann doch darüber hinaus – für ihn sind viele Themen mit unserer Gesellschaft untrennbar verbunden.

16.01.2025

»Wir investieren aus eigener Kraft«

Im Interview spricht die neue Doppelspitze von BIG und ARE, Christine Dornaus und Gerald Beck, über ihre Schwerpunkte und Ziele. Sie erklären, warum die BIG zwar kein First Mover ist, in einigen Bereichen aber dennoch eine Vorreiterrolle einnimmt, und dass, wenn es sinnvoll ist, ab sofort jedes Projekt in BIM ausgeschrieben wird. Außerdem sprechen sie über sinkende Preise, steigenden Wettbewerb und geplante Milliardeninvestitionen.

15.01.2025

Die Zukunft der Arbeit: Künstliche Intelligenz revolutioniert Arbeitswelten

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, angetrieben durch die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI). Diese technologische Revolution verspricht, unsere Arbeitsweisen, Jobprofile und wirtschaftlichen Strukturen grundlegend zu verändern. In einer Zeit, in der Automatisierung und digitale Lösungen immer mehr an Bedeutung gewinnen, stellen sich viele die Frage: Wie wird die Zukunft der Arbeit aussehen? In diesem Artikel beleuchten wir die Erkenntnisse von Andreas Gnesda, einem erfahrenen Experten für Arbeitswelten, der seine Einschätzungen zur KI-getriebenen Transformation der Arbeitswelt teilt.

Geschrieben von:

User Centric Webdevelopment bei

Webentwicklung - Gerhard Popp
Interview-Partner:
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  • Erschienen am:
    14.07.2023
  • um:
    06:00
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Kategorie: Office Talk

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Kategorie: Cäsar, der Österreichische Immobilienpreis

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