Ab in den Urlaub? Hotels in Österreich
Mangelnde Arbeitnehmer
Die Coronakrise hat den Mitarbeitermangel in der Gastronomie und im Tourismus verschärft. Die Knappheit an Arbeitskräften wird die Branche wohl noch auf längere Zeit begleiten. Während laut Branche bis zu 35.000 Personen fehlen, sind es laut AMS und aktuellsten April-Daten 15.555. Dieser Zahl zu Folge hat sich die Lücke binnen drei Jahren sei April 2018 fast verdoppelt, denn damals wurde ein Arbeitskräftemangel von 8.600 Personen gezählt.
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29.04.2025
Gleichenfeier für das Wohnprojekt „Bella Vita" in Wiener Neustadt
Nur sechs Monate nach dem Spatenstich wurde am 24.04.2025 die Gleichenfeier des Wohnprojekts „Bella Vita" in Wiener Neustadt gefeiert. Das Projekt der hero group, das von der EHL Wohnen GmbH wird, markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Entwicklung hochwertiger Wohnimmobilien im Speckgürtel von Wien.
28.04.2025
Generationenwechsel – Hausverkauf mit Emotionen
In den letzten Jahren macht sich österreichweit ein markanter Trend bemerkbar. Die ältere Generation zieht zunehmend in barrierefreie Wohnungen im urbanen Raum. Gleichzeitig steigt das Angebot an sanierungsbedürftigen Häusern aus den 1960er- und 1970er-Jahren. Tatsächlich liegen aber hinter dieser sachlichen Aussage große menschliche Themen.
26.04.2025
„In Hausverwaltungen gibt es ein riesiges Einsparpotenzial!“
Als Produktivitätsberater für Zeit- und Prozessmanagement ist Gottfried Hündler, der mittlerweile rund 130 Konzerne und KMUs zu seinen Kunden zählt, auch auf die Hausverwaltungen gestoßen. Dabei konnte er feststellen, dass speziell in diesem Business ein enormes Einsparungspotenzial schlummert.
Videokapitel:
Die aktuelle Situation in der Hotellerie
Die Buchungslage und Stimmung in Österreich
Die aktuellen Beratungsschwerpunkte von m4p Hotels
Österreich als Gewinner der Situation
Der Fachkräftemangel in der Hotellerie
Neue flexible Zeitkonzepte für MitarbeiterInnen
Arbeitsmodelle müssen sich anpassen
Sinnenhafte Arbeit wird wichtiger
Entwickeln sich neue Berufe in der Hotellerie?
MitarbeiterInnen-Sharing-Konzepte
Tourismus muss wieder attraktiver Arbeitgeber sein
Kosteneffizienz als wichtiger Faktor
Ideen der Ferienhotellerie in die Stadt bringen
Ordentliche Gehälter für MitarbeiterInnen
Anheben der Hotelpreise notwendig
Digitalisierung im Hotelbereich
ESG & EU Taxonomie in der Hotellerie
Bildungsauftrag der Hotellerie und des Tourismus
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21.06.2022
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